Kurumsal Hedef ve Amaçlar;
Merkezimiz kurumsal faaliyetleri gerçekleştirilirken misyon, vizyon ve değerler paralelinde yıllık olarak kurumsal amaç ve hedefler belirlenmektedir. Kurumun amaç ve hedefleri belirlenirken,iç ve dış çevre faktörleri ile hasta,çalışanlar ve toplumun özellikleri ve geri bildirimleri dikkate alınmalıdır.Tıbbi ve idari bölümlere ilişkin amaç ve hedefler, kurumun temel politika ve değerleri ile uyumlu olmalıdır. Kurum faaliyetlerini planlanması ve uygulanmasında kurum bazında belirlenen amaç ve hedefler esas alınmalıdır. Merkezimiz bünyesinde verilen hizmet kalitesini attırmak amacıyla yıllık planlamalar yıl sonunda bölüm/birim kalite sorumlularıyla yapılan toplantıda birim bazlı bölüm hedeflerine ilişkin değerlendirmeler yapılmalıdır.Gösterge değerlerinin sonuçlarına göre belirlenen hedefler TÜRGÖS üzerinden Sağlık Bakanlığına gönderilerek ayrıca kayıt altına alınmalıdır.Yönetimin gerçekleştirmeyi planladığı kurumsal amaçlar ve hedefler eylem planına dönüştürülerek Kurumsal Amaç Hedef ve Eylem Planına kayıt edilmelidir.Hedeflerin gerçekleşip gerçekleşmediği yıl sonunda yapılan toplantıda değerlendirme formuna işlenerek kayıt altına alınmalıdır.Her yıl kurumsal amaç ve hedefler belirlenerek planlama yapılırken; hastaya verilen hizmetin kalitesini arttırmak,çalışanlar için daha ideal bir çalışma alanı sağlamak, kurum imkanlarını verimliliği arttıracak şekilde kullanmak gibi sürekli iyileştirme gerektiren hedefler göz önünde bulundurarak tekrar plana dahil edilinebilir.
Çalışma şartlarını ve çalışan sağlığını iyileştirmeye yönelik Sağlıklı Çalışma Yaşamın Sağlanmasına Yönelik Hedefler ve Eylem Planı hazırlanarak kayıt altına alınmalıdır.